Khởi Nghiệp Trẻ ✅ Chuyên trang Khởi Nghiệp & Quản trị kinh doanh
EZO Media - Đối tác Digital Marketing cho Startup Việt
  • Trang chủ
  • Khởi Nghiệp
    • Tin khởi nghiệp
    • Kiến thức khởi nghiệp
    • Câu chuyện khởi nghiệp
  • Quản trị
    • Quản trị kinh doanh
    • Kỹ năng nghề nghiệp
    • Kỹ năng sống
    • Kỹ năng mềm
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Thương mại
    • Thương mại điện tử
    • Nhân vật
      • Doanh nhân
      • Suy ngẫm
      • Góc nhìn
  • Marketing
    • Content Marketing
    • Email Marketing
    • Mobile Marketing
    • Phát triển Thương hiệu
    • Video Marketing
    • Social Media
      • Viral Marketing
      • Facebook Ads
      • Facebook Tips
      • Facebook Trends
  • Pháp lý
    • Luật Doanh nghiệp
    • PL cần biết
    • PL Đời Sống
  • Công nghệ
    • Kiến thức
    • Thủ thuật
    • Đánh giá
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Khởi Nghiệp
    • Tin khởi nghiệp
    • Kiến thức khởi nghiệp
    • Câu chuyện khởi nghiệp
  • Quản trị
    • Quản trị kinh doanh
    • Kỹ năng nghề nghiệp
    • Kỹ năng sống
    • Kỹ năng mềm
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Thương mại
    • Thương mại điện tử
    • Nhân vật
      • Doanh nhân
      • Suy ngẫm
      • Góc nhìn
  • Marketing
    • Content Marketing
    • Email Marketing
    • Mobile Marketing
    • Phát triển Thương hiệu
    • Video Marketing
    • Social Media
      • Viral Marketing
      • Facebook Ads
      • Facebook Tips
      • Facebook Trends
  • Pháp lý
    • Luật Doanh nghiệp
    • PL cần biết
    • PL Đời Sống
  • Công nghệ
    • Kiến thức
    • Thủ thuật
    • Đánh giá
No Result
View All Result
Khởi Nghiệp Trẻ ✅ Chuyên trang Khởi Nghiệp & Quản trị kinh doanh
Trang chủ Khởi Nghiệp | Startup Kiến thức khởi nghiệp

6 điều bạn cần cân nhắc kỹ nếu muốn đầu quân cho startup

bởi Tibi Nguyen
19/01/2019
min read6 min
0
0
Chia sẻ FacebookChia sẻ LinkedIn

Bài liên quan

5 vấn đề pháp lý mà các nhà sáng lập cần chú ý khi khởi nghiệp

Khi các tập đoàn quốc gia khởi nghiệp tại một quốc gia mới có những khó khăn thách thức gì?

Alibaba dự định “chơi lớn” đầu tư 3 tỷ USD vào Grab

Nội dung bài viết:

  1. Bạn có thật sự phấn khích và cảm nhận được sự đồng điệu?
  2. Đánh giá văn hóa công ty
  3. Nắm rõ vai trò và trách nhiệm
  4. Lưu tâm đến tình hình tài chính của công ty
  5. Có ranh giới rõ ràng trong quan hệ
  6. Áp lực sẽ rất cao

Các nhà sáng lập có thể là những người có tầm nhìn xa, giỏi khơi gợi cảm hứng và làm cho bạn tin rằng ý tưởng – sản phẩm của họ sẽ thay đổi thế giới. Cơ hội làm việc cho một công ty có tiềm năng thành công lớn là rất hấp dẫn.

  • 5 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng nhân sự tại công ty nhỏ và vừa
  • Quản trị nhân sự thiếu hiệu quả sẽ dẫn đến khởi nghiệp thất bại
  • Khởi nghiệp & bài toán quản trị nhân sự cấp cao

6 điều bạn cần cân nhắc kỹ nếu muốn đầu quân cho startup

Làm việc cho một nhà sáng lập công ty startup rất khác với làm việc cho một doanh nghiệp lâu đời.

Tuy nhiên, làm việc cho một nhà sáng lập công ty startup rất khác với làm việc cho một doanh nghiệp lâu đời. Vai trò trong công việc có thể không rõ ràng, thời gian làm việc thường kéo dài và có rất nhiều áp lực. Dù đây là một công ty lớn hay nhỏ thì làm việc trực tiếp với một nhà sáng lập sẽ hàm chứa một số khó khăn không thể lường trước mà bạn nên cân nhắc trước khi quyết định nhận việc.

Bạn có thật sự phấn khích và cảm nhận được sự đồng điệu?

David H. Page, chuyên gia về phát triển kinh doanh cho các công ty startup, chia sẻ: “Bất cứ ai cân nhắc đến khả năng làm việc cho một nhà sáng lập nên tìm hiểu về mục đích của họ, quá khứ của họ trong môi trường khởi nghiệp, sự thành công và thất bại của họ, và quan trọng nhất là họ có khả năng tạo cảm hứng cho người khác hay không”.

Buy JNews Buy JNews Buy JNews
QUẢNG CÁO

Hãy tập hợp càng nhiều thông tin càng tốt, qua đó, bạn có thể cảm nhận được niềm đam mê, tầm nhìn, phong cách và mục tiêu của nhà sáng lập. Nếu “không đồng điệu” với người sáng lập, bạn sẽ dễ nổi cáu và dễ sinh ra mâu thuẫn khi làm việc với công ty startup này.

Khác với khi làm việc cho một tổ chức lớn, bạn sẽ phải dành nhiều thời gian để tương tác và sát cánh với một nhà sáng lập. Không chỉ có sự phấn khích đối với ý tưởng khởi nghiệp mà sự hòa hợp của bạn với họ cũng không kém phần quan trọng. Nếu như chỉ mới tiếp xúc nhau qua trò chuyện mà bạn đã cảm thấy không hợp, muốn “điên tiết” thì điều này chỉ càng thêm trầm trọng nếu như phải làm việc cùng nhau lâu dài và đặc biệt là khi làm việc liên quan đến một điều gì đó có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với họ.

Đánh giá văn hóa công ty

Các nhà sáng lập đặt ra những nguyên tắc ràng buộc, chẳng hạn như cách xử lý công việc, cách tương tác giữa đồng nghiệp với nhau và cách công ty ứng xử với khách hàng. Mỗi nhà sáng lập có cách vận hành khác nhau và bạn cần tìm hiểu rõ về văn hóa của một công ty startup trước khi gia nhập đội ngũ của họ.

Nắm rõ vai trò và trách nhiệm

“Hãy định nghĩa vai trò của bạn, nếu không, có lẽ bạn sẽ làm mọi thứ”, Marya Triandafellos, tác giả quyển sách về phát triển sự nghiệp Career X: Expert advice on how to cultivate your career, nói. Còn theo Lisa Prior, CEO của Công ty tư vấn về phát triển cá nhân và tổ chức Prior Consulting, thì cần tìm hiểu những nhiệm vụ liên quan đến vai trò của bạn và ai sẽ là người ra quyết định: “Khi làm với một nhà sáng lập, nhân viên – thậm chí là ở vị trí cấp cao – cũng có thể cảm thấy đang lâm vào cảnh bị quản lý vi mô và không tìm được phương hướng”.

Các nhà sáng lập thường không dành đủ thời gian để sắp xếp, tổ chức rõ ràng về vai trò và trách nhiệm, nhưng bạn vẫn sẽ cần có thông tin này để có thể hợp tác tốt và giúp cho doanh nghiệp của họ thành công. Hãy cố gắng nắm rõ thông tin trước khi quyết định nhập cuộc.

Lưu tâm đến tình hình tài chính của công ty

Theo lời khuyên của Marya Triandafellos, hãy cố gắng nắm rõ khả năng tài chính của công ty. Họ đủ vốn hoạt động trong một năm hay một tháng? Các dự án mạo hiểm không phải lúc nào cũng thành công nên hãy tìm hiểu về khả năng đi xa của công ty vì có lẽ bạn không muốn chỉ tồn tại hai tháng với công việc mới. Và nếu vị sếp công ty muốn giữ bí mật tài chính thì họ sẽ tiếp tục làm như thế về sau.

Có ranh giới rõ ràng trong quan hệ

Những áp lực và thời gian làm việc kéo dài có thể tác động đến ranh giới giữa sếp và nhân viên. Dù vậy, bạn phải giữ quan hệ tốt với nhà sáng lập, cần giữ sự chuyên nghiệp và tôn trọng mối quan hệ trong công việc. Đừng để cho sự căng thẳng trong quan hệ công việc lôi kéo bạn bước vào “lãnh địa riêng tư”.

Hòa hợp nhau thì tốt, nhưng các công ty chỉ thành công khi tập trung vào chuyện kinh doanh.

Áp lực sẽ rất cao

Các nhà sáng lập của công ty startup sẽ đi rất nhanh và thường một lúc làm nhiều việc. Vì thế bạn cần theo kịp tốc độ của họ. Áp lực tài chính ở các công ty này cũng rất cao. “Dù cho đó là tiền túi của các nhà sáng lập hay là tiền của nhà đầu tư thì cũng cần phải tạo ra doanh thu và việc này sớm trở thành ưu tiên” – nhà khởi nghiệp hàng loạt Judge Graham nói.

Theo Doanhnhanplus

Từ khóa: công việcdoanh nghiệpkhởi nghiệpkinh doanhstartup
Share11Share

Tibi Nguyen

BÀI HAY NÊN XEM

5 vấn đề pháp lý cần biết khi quyết định khởi nghiệp kinh doanh
Luật Doanh nghiệp

5 vấn đề pháp lý mà các nhà sáng lập cần chú ý khi khởi nghiệp

3 ngày ago
Khi các tập đoàn quốc gia khởi nghiệp tại một quốc gia mới có những khó khăn thách thức gì?
Doanh nhân

Khi các tập đoàn quốc gia khởi nghiệp tại một quốc gia mới có những khó khăn thách thức gì?

3 ngày ago
Alibaba dự định “chơi lớn” đầu tư 3 tỷ USD vào Grab
Câu chuyện khởi nghiệp

Alibaba dự định “chơi lớn” đầu tư 3 tỷ USD vào Grab

1 tuần ago
Nghỉ việc ở nhà chăm con, cựu nhân viên ngân hàng khởi nghiệp với 110 000 tư vấn viên
Câu chuyện khởi nghiệp

Nghỉ việc ở nhà chăm con, cựu nhân viên ngân hàng khởi nghiệp với 110 000 tư vấn viên

1 tuần ago
Tỷ phú trẻ nhất Ấn Độ: Học lập trình lúc 8 tuổi, 34 tuổi thành tỷ phú
Câu chuyện khởi nghiệp

Tỷ phú trẻ nhất Ấn Độ: Học lập trình lúc 8 tuổi, 34 tuổi thành tỷ phú

1 tuần ago
Để tăng tốc phát triển cho startup TP.HCM “hợp tác với” Israel
Câu chuyện khởi nghiệp

Để tăng tốc phát triển cho startup TP.HCM “hợp tác với” Israel

2 tuần ago
Xem thêm

BẢN TIN KHỞI NGHIỆP TRẺ

Đăng ký thành công

Có lỗi xảy ra

Bài nên xem

Dropbox và hành trình trở thành doanh nghiệp tỷ USD

Dropbox và hành trình trở thành doanh nghiệp tỷ USD

10/10/2015
5 nguyên tắc của marketing hiện đại cho Doanh nghiệp

5 nguyên tắc của marketing hiện đại cho Doanh nghiệp

03/05/2015
Kinh nghiệm quyết định nghỉ việc công ty lớn để khởi nghiệp

Kinh nghiệm quyết định nghỉ việc công ty lớn để khởi nghiệp

06/03/2018
Khởi nghiệp và lập nghiệp nên song hành với nhau

Khởi nghiệp và lập nghiệp nên song hành với nhau

28/08/2018
Người giàu nhờ thói quen tốt, người nghèo vì tật xấu nhiều: Càng không có tiền, càng nên triệt tiêu nhanh 4 loại tật xấu

Người giàu nhờ thói quen tốt, người nghèo vì tật xấu nhiều: Càng không có tiền, càng nên triệt tiêu nhanh 4 loại tật xấu

22/04/2020
M.house: Khởi nghiệp nông nghiệp với sữa từ hạt

M.house: Khởi nghiệp nông nghiệp với sữa từ hạt

16/01/2018
55% thanh niên Việt Nam sợ thất bại khi khởi nghiệp

55% thanh niên Việt Nam sợ thất bại khi khởi nghiệp

10/10/2015

Bài xem nhiều

  • 80% các CEO khởi nghiệp bằng nghề sale: Nếu mới đặt chân vào lĩnh vực này, đây là 5 bài học bạn nhất định cần biết - Ảnh 1.

    CEO là gì? CFO, CPO, CCO, CHRO, CMO là gì? Có quyền hạn như thế nào?

    4 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Khởi nghiệp là gì? Startup là gì? 8 yếu tố mà người khởi nghiệp trẻ cần có

    209 shares
    Share 209 Tweet 0
  • Khởi nghiệp kinh doanh từ 2 bàn tay trắng, bạn cần gì?

    754 shares
    Share 754 Tweet 0
  • Đồng dao – Chú cuội ngồi gốc cây đa

    12 shares
    Share 12 Tweet 0
  • 20 ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên miền Trung

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Báo cáo Hành vi Người tiêu dùng Online Việt Nam 2016

    5 shares
    Share 5 Tweet 0
  • 10 câu nói truyền cảm hứng cho các khởi nghiệp trẻ

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
Khởi Nghiệp Trẻ ✅ Chuyên trang Khởi Nghiệp & Quản trị kinh doanh

Khởi Nghiệp Trẻ ✅ Chuyên trang Khởi Nghiệp & Quản trị kinh doanh: Nơi cung cấp các tin tức & kiến thức lĩnh vực khởi nghiệp, quản trị doanh nghiệp... Mọi thông tin liên lạc xin gửi về email [email protected]

Đặt link QC: [email protected]

Khởi nghiệp trẻ - Khởi nghiệp là gì? Startup là gì? - CEO là gì? - Khởi nghiệp Startup - Shop Japusan - Kỹ Năng Việt - Thể Thao Du Lịch - EZO Media - khởi nghiệp từ tay trắng - ý tưởng khởi nghiệp - ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh - thẻ căn cước công dân - Tư Duy Logic

© 2015 Khởi Nghiệp Trẻ - Một dự án của EZO MEDIA - Digital Marketing Agency.
Khoinghieptre.vn đang trong giai đoạn chạy thử nghiệm, trong khi chờ xin giấy phép.

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Khởi Nghiệp
    • Tin khởi nghiệp
    • Kiến thức khởi nghiệp
    • Câu chuyện khởi nghiệp
  • Quản trị
    • Quản trị kinh doanh
    • Kỹ năng nghề nghiệp
    • Kỹ năng sống
    • Kỹ năng mềm
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Thương mại
    • Thương mại điện tử
    • Nhân vật
      • Doanh nhân
      • Suy ngẫm
      • Góc nhìn
  • Marketing
    • Content Marketing
    • Email Marketing
    • Mobile Marketing
    • Phát triển Thương hiệu
    • Video Marketing
    • Social Media
      • Viral Marketing
      • Facebook Ads
      • Facebook Tips
      • Facebook Trends
  • Pháp lý
    • Luật Doanh nghiệp
    • PL cần biết
    • PL Đời Sống
  • Công nghệ
    • Kiến thức
    • Thủ thuật
    • Đánh giá

© 2015 Khởi Nghiệp Trẻ - Một dự án của EZO MEDIA - Digital Marketing Agency.
Khoinghieptre.vn đang trong giai đoạn chạy thử nghiệm, trong khi chờ xin giấy phép.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

BẢN TIN KHỞI NGHIỆP TRẺ - STARTUP VIỆT NAM

Đăng ký thành công

Có lỗi xảy ra